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Por otro flanco, la excedencia laboral es una situación en la que el trabajador solicita una suspensión temporal de su convenio de trabajo por motivos personales.
En conclusión, los accidentes laborales son eventos que pueden tener graves implicaciones tanto para los trabajadores como para los empleadores.
Tratándose de lesiones producidas por agresiones, para que proceda otorgar la cobertura del Seguro la Ralea N°16.744, es necesario que haya tenido un motivo laboral y el afectado no haya iniciado la atentado.
Si no hay cobertura gubernativo, es posible que los empleadores ofrezcan algún tipo de compensación para ayudar a cubrir los gastos médicos y legales.
Individuo de los objetivos de esta almohadilla es ayudar al cumplimiento de la estatuto en Prevención de Riesgos Laborales, pero no debe presuponerse una cibernética conformidad de los contenidos con la legislación vivo.
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En ambos casos, las empresas deben adoptar medidas tendentes a avisar este tipo de situaciones, y ser responsables frente al eventual gratitud e indemnización por parte del Estado.
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